集團公司第一次黨代會精神巡回宣講報告團走進三十七處

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  11月4日,集團公司第一次黨代會精神巡回宣講報告團來三十七處宣講,引導廣大干部職工深刻領會黨代會確定的工作思路、奮斗目標和主要任務,切實把思想統一到集團公司黨代會精神上來,為開創集團公司新階段高質量發展的新篇章貢獻磅礴力量。該處領導班子成員,機關部室、服務機構副科級以上管理人員,部分黨員代表,業務骨共計90余名干部職工聆聽了報告會。

  宣講報告會上,集團公司宣講團成員、黨校講師周欣以《邁入新階段 展現新作為 實現新跨越 打造全球一流礦業集團和綠色能源服務商》為題,圍繞集團公司改革發展大局,從黨代會概況、主要精神、切實抓好會議精神落實等方面,對黨的建設、綜合競爭實力、體制機制改革、三大主業協同高效發展、戰略性支柱產業、關鍵核心技術、國際化建設、企業發展質量、和諧穩定九個方面成就,“六點深刻體會”,“三步走”目標,“打造六個一流企業,實現六個新跨越”新藍圖等方面進行詳細闡述。報告主題鮮明,重點突出,內容豐富、資料詳實,講解透徹、感染力強,讓職工更加直觀的了解集團公司黨代會籌備,第一屆黨委常委、委員,第一屆紀委常委、委員選舉產生過程,掌握學習會議主題、兗礦歷史,對于進一步深入宣貫集團公司第一次黨代會精神、更好的貫徹落實集團公司下一步總體思路和重點工作指明方向。

  該單位就抓好學習貫徹本次宣講報告會提出要求:一是要提升境界,學深悟透。把組織開展集團公司第一次黨代會精神的學習,作為當前和今后一段時期的重大任務,利用“轉觀念、練內功、提效能、創佳績”主題實踐的“大課堂”,支部“三會一課”“主題黨日”等多種渠道和方式,迅速把此次報告會的主要精神宣傳貫徹到每一名干部職工;各級領導干部要先學一步、學深一步,充分領會宣講報告會會議精神,提高自身黨性修養和經營管理工作能力;廣大職工要積極參加學習討論,把思想、行動統一到集團公司部署上來,做到學習貫徹會議精神與企業經營“兩不誤,兩促進,兩提高,兩出彩”。二是要明確任務,把握重點。全處上下要明確當前工作重點,堅持把深刻領會集團公司第一次黨代會精神與推進企業創新創效結合起來,繼續在深入學習、領會實質、把握內涵上下功夫,在如何實現“三步走目標”的宏偉藍圖上多思考,在踐行“打造六個一流,實現六個新跨越”的發展路徑上謀思路,在“聚焦區域優化和產業升級”上用氣力,在“加強黨的領導和黨的建設”上出實招,嚴守安全、穩定、環保、廉政四條“高壓線”,提升技術、質量管理水平,狠抓工作落實,用實實在在的行動和業績,向集團公司、東華建設公司交上滿意答卷。三是要擔當作為,狠抓落實。全體干部職工要以此次黨代會精神為統領,對標對表“外樹形象、內抓管理”要求,持續深入“轉觀念 練內功、提效能 創佳績”主題實踐,迅速查找思想認識的不足,切實轉變工作作風,把落實力、執行力提升到位,真正實現抓落實、補短板、促發展。各級組織、每位黨員干部,要做到落實有行動,落實有思路,落實有舉措,展示各支部、各部室和全體員工的擔當和能力,以決戰決勝的姿態堅定不移完成全年各項任務目標!

  此次宣講,是對該處干部職工的一次深刻思想洗禮,特別是“實現三步走目標、共創兗礦美好明天”的宏偉藍圖,給予了所有聆聽者深深的震撼。該處職工紛紛表示,作為兗礦職工,要以此次宣講報告會為契機,把學習貫徹集團公司第一次黨代會精神貫穿始終,在聯系實際、學以致用上下功夫,把黨代會精神轉化為謀劃工作的科學思路,轉化為領導發展的實際能力,轉化為推動發展的務實舉措,以實實在在的成績,推動各項工作再上新臺階,為更好地建設兗礦集團做出自己的貢獻。(唐林林)

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